МБОУ СОШ № 15 п.Незамаевский, Новопокровского района

О проведении Дня открытых дверей в КубГАУ

Nataly — Wed, 27 Nov 2013 05:47:30 GMT

Кубанский государственный аграрный университет – один из старейших вузов страны. Это крупнейшая кузница кадров для АПК и других отраслей народного хозяйства не только Кубани, но и всей России.

Профессиональная профориентация и подготовка высококвалифицированных специалистов на Кубани – это приоритетное направление в работе системы образования и органов управления всех уровней.

В рамках начала новой приемной кампании на 2014-2015 учебный год Кубанский госагроуниверситет 30 ноября 2013 года в 11.00 проводит «День открытых дверей» по адресу: г.Краснодар, ул.Калинина,13, корпус зооинженерного факультета.

О реализации ПНПО в 2012 году

Nataly — Wed, 21 Nov 2012 09:06:09 GMT

Министерство образования и науки информирует о том, что в рамках реализации мероприятий приоритетного национального проекта "Образование" с целью популяризации ПНПО, а также соблюдения принципов гласности,открытости, "прозрачности" конкурсных процедур и результатов ПНПО:

- создана обновленная дискуссионная площадка на вебпортале "Дискуссионный клуб Минобрнауки России" - http://mononline.ru.

- созданы диалоговые площадки федеральных округов Российской Федерации:

Центральный - http://www.cfo.monoline.ru;

Северо-Западный - http://www.szfo.monoline.ru;

Южный - http://www.yfo.monoline.ru;

Северо-Кавказский - http://www.scfo.monoline.ru;

Приволжский - http://www.pfo.monoline.ru;

Уральский - http://www.ufo.monoline.ru;

Сибирский - http://www.sfo.monoline.ru;

Дальневосточный - http://www.dvfo.monoline.ru;

Структура сайта каждого округа в целом повторяет структуру основного сайта.

положение об оплате труда в МБОУ СОШ№15

Nataly — Fri, 14 Sep 2012 09:55:55 GMT

Согласовано Утверждено

на совете Учреждения приказом по МБОУ СОШ№15

Протокол № 16 №01-06/231от15.08.2011г

от 08.08.2011г Директор МБОУ СОШ№15

Председатель совета Учреждения ________Н.В.Оськина

_____________С.В.Прудий

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

средней общеобразовательной школы 15

поселка Незамаевского

муниципального образования

Новопокровский район

. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года №3266-1 «Об образовании» с изменениями и дополнениями на 2008 год, Законом Краснодарского края от 29 декабря 2004 года №828-КЗ «Об образовании» с изменениями и дополнениями от 21 октября 2008 года, постановлением главы администрации Краснодарского края от 25 апреля 2007 года №388 «Об утверждении комплексного проекта модернизации образования в Краснодарском крае», статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением главы муниципального образования Новопокровский район Краснодарского края от 28.11. 2008 г. № 1224 Положения «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Новопокровский район».

1.2. Настоящее Положение об оплате труда работников МБОУ СОШ №15 (далее Положение) согласовано с Советом Учреждения («08» августа 2011 года, протокол №16) и профсоюзным комитетом МБОУ СОШ№15 («08»08.2011 года, протокол №3), принято общим собранием трудового коллектива МБОУ СОШ № 15 («08»082011года, протокол №3), утверждено приказом директора МБОУ СОШ №15 и регулирует порядок оплаты труда работников МБОУ СОШ№15

Положение является приложением к принятому Коллективному трудовому договору.

1.3. Положение об оплате труда работников разработано в целях совершенствования оплаты труда работников МБОУ СОШ № 15, усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности и результативности труда.

1.4. Положение вступает в действие с 15.08.2011года. По инициативе группы работников МБОУ СОШ №15, директора по согласованию с советом Учреждения и собрания трудового коллектива Положение (его отдельные пункты) может быть изменено.

1.5. Положение включает в себя:

.формирование фонда оплаты труда;

. распределение фонда оплаты труда;

.определение стоимости педагогической услуги в общеобразовательном учреждении;

. расчет окладов (должностных окладов) ставок заработной платы педагогических работников, осуществляющих учебный процесс;

.гарантии по оплате труда;

. порядок, условия установления и размеры выплат компенсационного характера;

. порядок, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера;

. условия оплаты труда руководителя

1.6. Оплата труда работников учреждений устанавливается с учетом:

единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

государственных гарантий по оплате труда;

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

перечня видов компенсационного характера;

перечня видов выплат стимулирующего характера;

рекомендаций районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

согласования с районной территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

1.7.Условия оплаты труда работника, в том числе размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, компенсационные и стимулирующие выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.8. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в РФ.

1.9. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего положения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников учреждений , при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

1.6. Условия оплаты труда работника, в том числе размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, компенсационные и стимулирующие выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.7. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, если иное не установлено федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, трудовым коллективным договором.

1.8. Заработная плата предельными размерами не ограничивается.

1.9. При переходе на новую систему оплаты труда, базовая заработная плата работников МБОУ СОШ№15 (без учёта премий и иных стимулирующих выплат), отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившему норму труда (трудовые обязанности), при условии сохранения объёма должностных обязанностей и выполнение ими работ той же квалификации, не может быть:

. меньше существующей месячной заработной платы, выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений до 1 декабря 2008г;

. ниже минимального размера оплаты труда.

1.10. Оплата труда работников МБОУ СОШ№15 производится в пределах фонда оплаты труда, утверждённого в бюджетной смете учреждения на соответствующий финансовый год.

1.11. Объём бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств муниципального бюджета, может быть уменьшен только при условии уменьшения объёма предоставляемых ими услуг (сетевых показателей).

При оптимизации штатного расписания и сохранении сетевых показателей фонд оплаты труда не уменьшается.

1.12. Для определения размера и порядка выплат стимулирующего характера работникам, на основе подведения итогов, оценки эффективности, результативности и качества выполняемых работ в МБОУ СОШ№15создаётся постоянно действующий совещательный орган (комиссия по подведению итогов оценки эффективности труда работников) в составе представителей совета Учреждения, заместителей директора, директора, руководителей школьных методических объединений, представителей трудового коллектива. Состав и регламент работы комиссии по подведению итогов, оценки качества и эффективности труда работников утверждается приказом директора МБОУ СОШ№15.

приказ "Об утверждении нормативных правовых документов по переходу на новую модель оплаты труда работников школы"

Nataly — Fri, 14 Sep 2012 09:40:49 GMT

Муниципальное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 15

П Р И К А З

от 29 декабря 2006 года пос.Незамаевский № 208

Об утверждении нормативных правовых документов по переходу на новую модель оплаты труда работников школы

В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 25 декабря 2006 года № 1167 «Об эксперименте по применению новых моделей оплаты труда работников образовательных учреждений Краснодарского края», Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», и на основании постановления главы муниципального образования Новопокровский район Краснодарского края

№ 1125 от 29.12.2006г. «Об эксперименте по применению новых моделей оплаты труда работников образовательных учреждений Новопокровского района», улучшения качества представления образовательных услуг, а так же методики планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов ОУ Краснодарского края, на основании приказа УО от 29.12.2006г. № 01-07/830 «Об утверждении нормативных правовых документов по переходу на новую модель оплаты труда работников школы»,

п р и к а з ы в а ю:

1. Принять новые локальные акты школы и внести изменения в действующие согласно приложению, руководствуясь статьями 57 и 73 Трудового Кодекса РФ в части изменения обязательных условий трудового договора (условия оплаты труда).

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор МОУ СОШ № 15 Н.И.Боровик

Отчет о проведении недели экологии со 2по 7 апреля 2012год.

Nataly — Tue, 10 Apr 2012 11:33:02 GMT

О Т Ч Е Т

о проведении общешкольной недели экологии

Согласно плану со 2 по 7 апреля 2012 г проведена неделя экологии.

В подготовке и проведении приняли участие учителя МО естественных наук и учащиеся с 1по 11 классы. Цель недели: активизировать практическую направленность деятельности учащихся, продолжить формирование экологического мышления, развитие патриотических чувств: любви к своей малой Родине, бережное отношение к окружающей природе и своему здоровью.

В рамках недели проведен конкурс тематических листовок – обращений к жителям поселка с призывом навести порядок возле своих домовладений. Активное участие приняли учащиеся 3 -6 классов. Лучшие работы распространены на территории поселков, в которых проживают учащиеся. Работа Задорожней Дианы (9класс) растиражирована в большом количестве. Учащиеся награждены грамотами.

Большой интерес вызвала выставка рисунков «Зеленый наряд планеты». На общешкольной линейке отмечены наиболее творческие работы.

В рамках недели проведен общешкольный классный час «Мы против наркотиков!». Школьный волонтерский отряд «Мы все!», победитель районного конкурса «Дети против наркотиков» показал свою программу, вызвав массу восторга у всех, без исключения, зрителей.

Практическим выходом экологических знаний учащихся стал трудовой десант по наведению санитарного порядка на территории школы и школьного стадиона. Убрана прошлогодняя листва в школьном парке, очищена территория по периметру школьного забора, приведены в порядок цветники. Хорошая погода и весеннее настроение оставили у ребят положительные эмоции.

Завершением недели стал общешкольный праздник «День здоровья». Для всех учащихся школы с 1 по 11 классы проводились спортивные конкурсы, состязания. Активное участие школьников стало ярким подтверждением правильного отношения к спорту, своему здоровью. Победители награждены грамотами.

Отчет составлен Кривошей Е.Н. (учитель биологии)

Отчет о проведении недели ОПК

Nataly — Wed, 14 Mar 2012 06:00:43 GMT

О Т Ч Е Т

о проведении Единой Всекубанской предметной недели ОПК с 27 февраля по 3 марта 2012г.

В рамках проведения Единой Всекубанской недели ОПК с 27 февраля 2012г. преподавателем ОПК Е.В.Николаевой были проведены:

1.Беседы по возрастным категориям:

1.1. Среди учащихся начального звена - «Православный храм. Храм как Дом Божий»;

1.2. Среднего звена – «Православная культура в жизни людей»;

1.3. Старшего звена – «Храм и святыни».

2. Викторина на лучшего знатока Православной культуры, победителями которой стали: в начальном звене - учащаяся 3 класса Агейченкова Нина, в среднем звене – учащаяся 5 класса Сукаева Лилия; в старшем звене – учащаяся 10 класса Латыш Алена, учащийся 11 класса Брагин Роман.

3. В конкурсе рисунков на тему «Красота Божьего мира» лучшими были признаны рисунки учащихся: 2 класса – Шевцова Павла, 4 класса - Сахно Екатерины, 8 класса – Пискуновой Екатерины, 9 класса - Бабешко Ирины, 10 класса – Харечко Екатерины.

4. В пятницу 3 марта проходил конкурс поделок по теме: «Православные образы». Учащиеся ответственно отнеслись к этому мероприятию, подготовили поделки из бумаги, пластика, вязаные изделия, выжигание по дереву. Лучшими признаны работы следующих учащихся: 1 класса – Фролова Данила, 4 класса – Сахно Екатерины, Казачек Людмилы, 9 класса – Бабенко Ирины, Лапа Александра.

Составила преподаватель ОПК Е.В.Николаева

Информация о количестве мест в первых классах

Nataly — Mon, 05 Mar 2012 06:11:26 GMT

С 1 марта 2012г. в МБОУ СОШ № 15 поселка Незамаевского муниципального образования Новопокровский район начался прием заявлений от родителей в 1 класс. На сегодняшний день подано 19 заявлений. вакантных мест - 21. Для подачи заявлений необходимо обращаться по адресу: ул.Гагарина, 1-а. За дополнительной информацией обращаться по телефону 39-6-42.

Смотр строя и песни

Nataly — Tue, 28 Feb 2012 07:49:47 GMT

21 февраля 2012г. в спортивном комплексе ст.Новопокровской состоялся районный смотр-конкурс строя и песни юнармейских отрядов Новопокровского района, посвященном Дню защитника Отечества, в котором наш отряд "Патриот" вот уже четвертый год подряд занял I место!

О работе "горячей линии"

Nataly — Fri, 24 Feb 2012 13:55:39 GMT

О работе "горячей линии" по вопросам выплат симулирующего характера в размере 3000 рублей.

7-10-61 - Автоламеенко Наталья Александровна

Отчёт о проведении мероприятий оборонно - массовой и военно - патриотической направленности в период с 30.01. по 03.02.2012 уче

Nataly — Wed, 08 Feb 2012 07:27:54 GMT

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15

ПОСЁЛКА НЕЗАМАЕВСКОГО

Отчёт

о проведении мероприятий оборонно - массовой

и военно - патриотической направленности

в период с 30.01. по 03.02.2012 учебный год

В рамках проведения месячника, посвящённого оборонно - массовой и военно - патриотической работы, с целью воспитания гражданственности и патриотизма, чувства долга и готовности к защите Родины, воспитание уважительного отношения к ратным подвигам защитников Отечества, повышения эффективности военно - патриотического воспитания детей, подростков и учащейся молодёжи, популяризации военно - прикладных видов спорта, в соответствии с районным планом мероприятий приуроченных к месячнику в школе был разработан план внутришкольных мероприятий.

В период с 30 января по 3 февраля 2012г. в МБОУ СОШ № 15 в школе были проведены следующие мероприятия:

- в начальном звене прошли классные часы:

«Россия – родина моя!»- 3 класс,

«Я люблю тебя, Россия!»- 4 класс,

«Символика России»- 1 класс,

«Настоящий гражданин – отечества достойный сын!» - 2 класс;

- в среднем звене прошли уроки мужества для 5-9 классов: «Навеки в памяти людской»;

- учителем истории проводилась историческая викторина «Страницы Великой Отечественной» среди 6-11 классов;

- лидерами ДОО «Данко» оформлен центральный стенд приуроченный к месячнику;

- прошёл школьный этап соревнований по гиревому спорту среди допризывной молодёжи. Победителями стили: Гайдук Максим, Брагин Роман учащиеся 11 класса.

- активно принимают участие: учащиеся школы в конкурсе рисунков «Пусть всегда будет солнце!» (подведение итогов будет 22.02 12г);

- идёт подготовка к школьному конкурсу патриотической песни «Я люблю тебя, Россия!»;

- подготовка к районному смотру строя и песни.

Ребята активно принимали и продолжают принимать участие во всех запланированных мероприятиях.